看護師の合格率は83%～97%程度であるとされています。
看護師の国家資格を受けパスする人は83%～97%くらいです。この数値はかなり高いと言えますが、その年によって少しですが差があります。なぜ差があるのかというと合格不合格の境目がありその時、その試験を受けた人たちの成績が高ければ境界線というのが上がるようになっているからです。要は、成績優秀な試験者がたくさんいると試験にパスできる難易度も上がるということになります。ですが、その難易度や基準において言えば試験が終わってみないとわからないことです。ですので、もしも、本番を見越した試験などで不合格内の点数であっても、本試験に臨んでみないとわかりません。本番の試験というのは、この1、2点の差で合格するかが左右されます。ですので、試験に挑むのなら点数に惑わされるよりも、適確な答えを身につけるようにしていきましょう。
看護師・准看護師として勤務していて転職したいと考えてはいるもの…
看護師、准看護師として働いていて別の場所で働きたいと思っているけど忙しすぎて、それをする時間がないという方をよく目にします。そんな忙しい方におすすめしたいものがあります。それは、看護師を募集しているサイトなんです。こういった看護師における募集情報をアップしているサイトは寝ろんでスマホやパソコンを見ながら新しい職場を見つけることができる、場所も時間も必要のないおすすめしたいものです。けれども、載っている求人情報などにパッとする求人がないから探すのをやめようかと考えがちです。まだサイトに載せていないものもあるので、登録さえしておけば急ぎの求人があれば新規に求人が出た場合は、直接連絡をもらえます。登録することは無料です。なので、まずは登録だけでも何か役に立つと思います。
ナースである私が働く中で悩みもたくさんあります。
ナースである自分が働く中で悩むこともあります。その理由は毎日接している患者において、ベストな向き合い方が出来ているのかと。私自身の場合ナースの立場です。ですから、医療に関しては結局のところ、医師が患者さんを診て指示をします。ですが、実は私の場合だいたい医師に憧れていたため、おそらく、その経緯もあって、過剰に試行錯誤してしまって悩んでしまうことも時々あります。このクセのおかげで良い影響が起こることもあれば、害をもたらすようなこともあるから注意しています。
看護師資格を保持していて、医療の現場で勤務した経験があったとしても、…
看護師の資格を持っていて、働いた経験があっても、子供を産んでから長期間現場を離れていると、現場に戻るのが恐ろしいです。勤務している時でも、毎日医療は向上していて、日々勉強です。医療に接していないと、知識・技術など忘れてしまっていることもあります。さらに、最新情報など知らないので不安です。もしも、そう感じている方がいるなら、県の看護協会が開いている復職セミナーに参加してみるといいです。私がセミナーに行った時は、採血の研修や就職のことも対象になっていたから、すごく参考になりました。私と同じで再就職におびえている人もいらっしゃって、同じ立場にいる方との話し合うこともできました。プラスになることが多かったです。
看護師及び准看護師の人数を比較すると約40年前に関してはあまり変わりませんでした。
看護師・准看護師の数を比べてみるとおよそ40年前に至ってはほぼ一緒でした。ところが、段々、看護師の資格取得者の数が増し、このところ准看護師の人数より看護師の人数の方が多いです。大学や大学院などがどんどんでき、おまけに、医療が向上したこともあって看護する立場の人間においても今までより、より一層レベルの高い学問が求められてきているからです。准看護師から看護師になる割合もどんどんアップしています。金銭面でどうしても進学が困難な家庭には就職先である病院が手を差し伸べてくれる事業所があります。また、その費用に関しては資格取得してから一定期間そこで働くことで返す必要がなくなるところもあります。このような進学したい人にとってはありがたい背景から進学の割合がアップするというわけです。
病棟で働いているナースに関してです。
入院設備のある病院で勤務するナースに関してです。入院施設のある病院で勤務する看護師は通常夜の勤務が条件になっています。夜の勤務は普通、夕方に引き継ぎ朝の８時頃まで続きその日の朝からの勤務になっている看護師に引き継ぐ方法でシフトを組みます。でも人が少ない場合、最悪、通常の夜勤が終了してもお昼過ぎまで勤務を余儀なくされることもまれではありません。多くの病院では夜働いた日は再び夜間勤務かお休みになります。けれど、人手が足りない昨今では、何度もこのような事態に陥るケースもあって、実際は想像しているよりも結構しんどい勤務であると思います。
私が昔、看護師として働いていたころ、上司の看護師が私…
私が昔、看護師として病院に勤務しているころ、看護師長が私に、1年のうちで6月と10月は入院に至る患者が極端に減少すると口にしていたんですが、6月は田植え、そして10月には稲刈りがあり、それと重なる時期はなぜかはわかりませんが減少するらしいです。私がその当時の勤務先は、田舎の方で田んぼが多い地域で、場所の問題もあったのかもしれません。聞いていた通り、稲刈りが終わる時期には、だんだんとベッドも満床になりました。そうなると慌ただしくなり、こういうことかと感じました。
私が少し前、パート看護師として仕事をしていた時の話です。
私がかつて、ナースの仕事をパートで入職した時のことなのですが、私の赴任先にはおっかないベテランナースがいました。だから、私自身もその人とシフトが重なった際はいつも息が詰まる思いでした。けれども、ある出来事があってからガラッと事態は好転したのです。ちょうど職に就いた頃に仕事場では従来のものから電子カルテへ移行され、その恐れられている看護師は、というと初めての電子カルテに、使えずオドオドするだけです。ですから電子カルテを以前使用していた私がマンツーマンで教えることになったのです。そうなった途端言動が変化し、それ以降優しくなりました。仮に、年配の電カルに困っているナースがいたら、電子カルテの使い方をレッスンしてあげれば、もしかしたら私のように見返りがありかも！
私は看護師です。多分同様の対策をとっている病院も多いと思うのです・・
私は看護師です。きっと同様の対策をとっている病院も多いと思うのですが、私が仕事をしている所では、配膳の時は感染をなくすために素手は禁止とし、グローブの着用が義務付けられています。もちろん、医療に関する業務を行う時は普通、グローブは使っています。 そして、手洗い、及びアルコールを使って手の消毒に関してはばっちりです。とはいうものの、ナースは手を使って様々な作業を行いますから、私の考えとしては手袋を着用している方が清潔に思います。けれども、限られた患者さんですが、手袋を着用して配膳する、ということに不快感を感じる方もいるようで、時々、不満をもらす患者さんもたまにいらっしゃいます。その場面に出くわすたびに、感じ方は本当に人それぞれだと体感します。
看護師に関しての転職状況ですが世間によく知られているよう・・
看護師の転職に関してですが周知の事実の通りナースは全国的に長期にわたって人が不足しているありさまです。ですから、非常に不足しているところともなれば看護師のリクルート情報がなんと、300どころではありません。それと公務員系の病院である国立や県立の病院に関しても職種が違う公務員と比較すると断トツで雇用されやすい状態にあります。その結果私の顔見知りの人たちの中ではナースの力をもっと付けたい人、それから、20代の方が多いですが初めにクリニックに入り退職後、公務員系の病院に移動する、といったやり方が今の状況では多い傾向にあります。
透析をしている病院で勤務しているナースに関してです。
透析の施設がある病院に勤務している看護師についてですが、透析での看護師が行う事は穿刺、事務、薬剤を管理するなどが主な業務となります。主として医師や臨床工学技士、介護士、介護助手で行われているケースが多いです。透析患者の場合はシャントと言われる血管に針を刺すのですが、シャントは普通の血管よりも大きいので、それに比例して針も大きい物で（15G、16Gなど）患者さんの方からしたら苦しさを知らせてくる方も結構います。しょっちゅう見かけるのでうまくいかないと不信感を与えてしまうので看護師としてのプライドややる気を失われる状況に陥ることもあるのです。
周囲などに自分は看護師というと、大体いつも看護師であ・・
周りに自分はナースというと、殆どの場合看護師なら医療に関することなら知識が半端ないと思われます。なので、周りからは結構病気に関する事を問われます。当然ですが、学校で、一通り学習はします。だけど、病に侵された時の対処の仕方、もしくは薬の効能などを問われたとしても、実際には、分からないことだって多いのです。子供独特の病だと、小児科の経験がなければわからないです。だけど、ママ友から相談してもらうと私もどうにかしたくなります。それに、分からないことを調べれば自分にもプラスになるので、そういう意味でも大歓迎です。
私は看護師です。当然ですが、患者さんというのは赤ちゃんから年配の方までいます。
私は看護師です。当然ですが、患者さんというものは小さな子供から年配の方までいます。実は私は、子供と会話するのが苦手です。そんな理由から、なるべく子供との対応を避けるために、子供と関連があまりない科のことを調べました。一つ目は血液浄化療法部。すなわち透析です。現に数年働いたことがありますが、子供の患者さんとは結果的に一回も出くわすことなく異動となりました。ナースの知り合いにそれとなく尋ねると、同じように透析においては、小さい子の対応は滅多にないようです。透析以外では肛門科、また、乳腺外科も接する機会がほぼないようです。美容外科も子供が少なそうですが、外来患者さんに同行してきた子が顔を出すようで、これがまた想像以上に子供に会うみたいです。
ドクターとナースの結婚はみなさんよく聞いたことがあるのではないでしょうか。
ドクターとナースが夫婦になる話はよく聞く話ではあります。ですがめでたく結婚したそのほとんどの場合は医師、看護師になる前の同じ大学で付き合っていたのが多いです。つまり医学部時代に交際を始めゴールインする、というわけなのです。だから、病院での勤務を始めて医者と看護師が夫婦になるというのは滅多にありません。運よくもし、彼女になったとしても、ドクターの方は奥さんがいたり、そうでなかったとしても別にガールフレンドがいる人だったりこじれるのが大多数を占めます。実際に働き始めてから、となると結構見かけるのは理学療法士もしくは作業療法士と看護師が結婚する話です。
ナースといえば時計をいつも確実に身に着けていて、看護師さんにとって…
ナースは全員時計を常に持ち歩いています。看護師にとって業務を行う上で「必携品」なんだろうなと感じます。つけているものはすべて同じというわけではなく、色々な種類があって、一般的な腕時計が多いですが懐中時計を持参する人もいて、当然、ナースや病院によってさまざまですが、男女関係なく、看護師が使う時計はめちゃくちゃ似合っていてめちゃくちゃ絵になります。キーホルダー付きの時計を持っている看護師さんもいます。職務上、アクセサリーは、できないと思うので、この時計、というアイテムは人柄が出る唯一のポイントなのだろうというイメージを持っています。
看護師や准看護師の人たちの年齢に関しては広域にわたります。
看護師や准看護師をしている方たちの年齢層に関しては多様でばらつきがあります。それから、歳とは無関係に、皆さんが最前線で働いています。中でも最近は40代と50代の数が膨れ上がっています。若いころに看護師として働いていて結婚や出産のために一度は仕事をセーブされていたものの、数年たち子供が大きくなってきたので、復帰された人たちです。販売員などは若い年代の方が採用されがちですが看護師に関しては戻ることもできる職種です。中には、育児で色々な思いをしそして、自分が社会のために何かできないかと感じ始めその年齢から新たに看護師の進路を決意する場合もあるぐらいです。
看護師さんは学校で医療の知識だけでなくベッドを綺麗にする方法につい…
看護師になる為には看護学校でベッドの整え方に関しても習うのだそうです。こういったシーツのことなどに関しては医療や看護には関係ないのでおそらく担当のリネンの業界の方が担当するのだろう…なんて想像していました。 ところが、なんと看護師になるために学校で第一に身に付けなければいけない技の１つのようです。看護師志望で看護学校に進学した私の友人が手早くベッドを綺麗に整える姿を見せてくれて、シワ一つない仕上がりに目がてんになりました。「入院生活をされている患者さんが清潔に保たれたベッドで快適に暮らせるように」というのも看護師が気にかけなければならないことなのです。
病院にも、様々な人が来院されるわけですが、カツラを着用している患者さんの場・・
病院にも、いろんな方が来られます。カツラを使っている患者さんの場合、うまく立ち回っている看護師もいるのですが、私の場合、どの手段でカツラの事を聞き出すのかが一番悩みます。お互いに一番良いのは、聞きにくいことのなので、自ら公表してくれたら楽なのですが、私の方からそれとなくたくさん聞いてみてもガンとして打ち明けてくれない人に関しては、一体どうやるのがベストなのか答えが見つからずまだ謎です。最近も、手術を受ける患者さんに、体に何もつけないで、と再三ナースから説明されていたけれど、手術がまもなく始まるという時まで何が何でも取らないという患者さんに本当に苦慮しました。
看護師さんの転職の際についての注意点についてです。
看護師さんの転職に留意すべきことについてです。人手不足の問題もあってか看護師は他の職種と見比べると転職するのは比較的容易にできます。でも一般的ではない科（皮膚科や眼科など）で長らく仕事をしていたら、幅広いスキルを備えていないため転職先で対応が出来ないといったことが多いです。ですので専門病院で働いていた人はどうしても、同種の病院のみの就職を選択する場面が結構あります。看護師の仕事の中で最もつぶしのきくのは病棟内で仕事をしたことがあるナースです。入院に対応している大きな病院だとほとんど絶対外来と病棟共に勤務経験があるはずなのでどこでも対応できるのが理由です。
保険診療できる他の科に比べて美容整形外科で働いているナースは給料がいいぶ…
保険診療可能な他の科と比較して美容整形外科の看護師は高い給料をもらうぶん仕事がキツイという噂があります。けれども、美容整形外科は夜の仕事がない分入院病棟勤めなどに限界を迎えた人が離職してきたりする場合が多いようです。美容整形外科に来るひと、というのは保険がきかないこともあってかある程度勉強してきたりします。インターネットや本を使って色々検索しているので、ナースにおいては患者に負けないほど勉強しておかないといけないのです。おかげで日々勉強。また、手術室にも入るので、そちらも勉強しないといけないです。もしも機械出しがうまくいかないと先生を巻き込んでしまう、手術も最短で済ませる必要があるので最新の注意を払って間違うことなく終了しないといけません。それでいて美しさも必要。まあ、マスクで隠せるのでそこまで厳重ではないですが。勤務先によっては手術の割引や施術後の回復期間の休日まであったりもします。
