看護師の合格率は83%～97%程度であるとされています。
ナースの合格率は83%～97%程度であるとされています。この数値はかなり高いと言えるわけですが、実際は各試験で若干ですが差異はあります。どうしてばらつきがあるのかというと看護師の試験においてはボーダーラインが設けられていてその年の受験者の成績が良ければボーダーラインというのがアップするシステムになっているからです。要は、成績優秀な試験者が多ければ試験にパスできる難易度も上がるということです。けれども、その年の難易度や基準において言えば実際に試験が終わってみないとわからないことです。なので、模擬テスト等で自分の点数が不合格圏でも、実際のテストによっては合格するケースもあるのです。本番の試験は、わずかな差で合否が左右されるのです。だから、試験に挑むのなら点数に気を奪われることなく、正確に答えを暗記していただきたいです。
看護師、准看護師として働いていて別の場所で働きたいと思っているけど…
看護師や准看護師の人で新しい職場を見つけたいけど仕事がハードで、なかなか行動に移す時間がないという方が結構いますが、そんな忙しい方におすすめのものがあります。それは、看護師の募集情報をアップしているサイトなんですが、看護師を募集しているサイトは横になりながらスマホなどで検索して転職活動が可能な、場所も時間も選ばない誰もが使えるおすすめしたいものです。でも、掲載されている求人になかなかパッとする求人がないから見送ってしまいがちです。ですが、全部が全部載っているわけではありませんので、会員登録しておけば状況によっては新規に案件が出た場合は、直々に知らせてもらえます。もちろん登録することはお金は一切不要です。ですから、気楽な気持ちで登録するだけでも何か役に立つはずです。
ナースである私が働いている中で悩んでしまうこともあります。
看護師の自分が毎日仕事をしていて悩んだことも何度もあります。それは毎日接している患者さんにとって、ベストといえる接し方がこなせているのかどうかということです。私自身の場合看護師であるので医療行為は勿論、先生が診察のうえ判断します。もちろん、それは理解しているのですが、私の場合だいたい医者になろうと思っていたためその余韻で、ついつい不必要なことまで考え込んで苦悩する場面が少なくないです。この行為は良い場合もあれば、害をもたらすようなこともあるから普段から注意しています。
看護師資格を保持していて、医療の現場で勤務したことがあったとしても…
看護師資格を持ち、医療の現場で仕事をした経験があっても、子供を産んでから長い間現場を離れると、復帰するのが不安です。働いていた間も、日々医療は前進していて、いつも最前線の内容を知っておかなければなりません。仕事から離れていると、医療の内容について覚えていないこともあります。それに、勤務していない間の情報が抜けているからやはり心配です。そうなったら、県の看護協会がやっている復職のセミナーに参加してみるといいです。私が復職セミナーに行った時は、採血の講習に加え、県内の施設の就職相談ができたので、非常に有り難かったです。私みたいに再就職を迷っている人も参加していて、相談しあうこともできました。本当に自分のためになりました。
看護師または准看護師の資格を持っている人の人数を比較すると…
看護師、准看護師の資格を持っている人の人数を比較してみたところ約40年前に関してはあまり変わりませんでした。だけれども、年々、看護師の資格取得者の数が増え、今は看護師のほうが准看護師よりもたくさんいます。大学や大学院が作られ、おまけに、医学の進歩も相まって看護する立場の人間に対しても今までよりも、より高度な教育が期待されているためです。准看護師から看護師へのルートの進学率もどんどん増えてきました。また、お金に困ってどうしても進学が難しいケースだと職場がバックアップしてくれるところも多いです。また、その学費においては資格取得後に、一定期間そこで働くことでお金を返す必要がなくなる事業所もあります。このような進学したい人にとってはありがたい背景もあって進学率が増えるという理由になっているのです。
入院設備のある病院で勤務している看護師と家庭についてです。
病棟内で仕事をする看護師の実情です。病棟の看護師をしている人たちは一般的に日勤に加え、夜の勤務が必須です。勤務体制は普通、夕方から開始し次の日の８時まで勤務し次の日勤勤務者と交代する形でシフトを組んでいます。しかし働いている看護師の人数が乏しい場合、通常の夜勤が終了しても昼近くまで働き続けるケースも少なくありません。通常では夜勤の次の日は続けて夜勤になるかその翌日の朝出勤になるのですが人手が足りない昨今では、何度もこうした状態が起こることもあり、白衣の天使という言葉とは裏腹にやる気がないとなかなか務まらない仕事なのです。
ナースとして病院勤務しているとき、上司の看護師が私に…
私が、ナースとして入院設備のある病院で仕事をしていたころ、師長が6月と10月は最も入院する人が減ると口にしていたのですが、6月は田植えの時期で、そして10月には稲刈りがあるので、6月と10月はどうしてそうなるのか謎ですが減少するらしいです。私がその当時の勤務先が、田舎にある病院で、場所の問題もあったのだと思います。10月が過ぎれば、少しずつ入院ベッドも空きがなくなっていき、看護師である私たちも息つくまもなくなり、こういうことかと感じました。
私が少し前、パートとしてナースの働き始めた時の話ですが・・
私がかつて、パートで看護師として仕事をしていた時の話ですが、赴任先にはみんながおびえるベテランナースがいました。だから、彼女とその人と協力して働く場合は息が詰まる思いでした。ですが、ある出来事がきっかけとなりガラッと事態は好転したのです。偶然仕事を始めた頃職場では初めて電子カルテへ移行され、そのベテランナースは、というと電子カルテを前に、いじることができなくて焦った様子。かくして電子カルテを一通り使える私が彼女に教育係に。そのことがあってからナースの行動に変化があり、なんと、以後は怖いイメージはなくなりました。もしも、年配の電カルに困っているナースがいたら、親身になってアドバイスしてあげれば、良いことあるかもしれません。
私は看護師の仕事をしています。
私は看護師の仕事をしています。同様の対策をとっている病院も多いと思うのですが、私が仕事をしている所は、配膳の準備の際は感染をなくすために素手は禁止とし、グローブが義務付けられています。当然、医療に携わる仕事の時には大抵、グローブは活用しています。 そして、手もきれいに洗いアルコールも持ち歩き手や指の消毒は完全に行っています。とはいえ、看護師は手を使って様々な作業を行いますから、私としては手袋を身に付ける方が綺麗であって良いと感じます。しかしながら、ごく限られた患者さんですが、手袋を着用して配膳することにどうしても抵抗を感じる方も少なからずいるようで、中には嫌味を言われたりもします。その場面に出くわすたびに、人によって感じ取り方は違うなとつくづく感じています。
ナースにおける転職の内情に関してですが知られている…
ナースにおける転職の内情に関してですが世間に知られているように看護師は全国的に常に人手が足りません。そのため、地方のハローワークであるとナースの募集が驚くことに300を軽々越してきます。さらに国立県立病院のように公務員系の病院であってもほかの職種の公務員に比べて断然雇用されやすい状態にあります。そのことがあって私が知っているスキルアップを目指す人、20代の方が多いですが初めにクリニックで働いて退職してから、公務員系の病院に転職する、という戦略なんかがよく見られます。
透析の施設がある病院に勤務している看護師に関することです。
透析をしている病院で働いているナースに関することですが、透析をする部屋の中で看護師の業務は穿刺は当然のことながら、受け持ち業務、薬剤管理などがメインの業務となります。そして、主として医者や臨床工学技士、介護士、介護助手で成り立っている所がほとんどです。透析患者さんたちはシャントという名前の血管に針を入れるのですが、シャント血管は普通の血管よりも大きいので、針も大きい物で（15G、16Gなど）患者さんにとってはやはり不快な思いを伝えてくる方も割りとみられます。隔日で対面するのでミスをすれば看護師として頼りにされなくなり看護師の品格や自信を失ってしまうことさえあるのです。
身近な方とかに自分はナースだというと、いつもナー…
身近な方とかに私がナースであると知らせると、いつも看護師であれば医療のことなら知識が医者並みにあると思われます。ですから、周りからは再々医療の相談を受けます。実際、看護学校で、ある程度学習はします。そうはいっても、病に侵された時の対処の仕方、もしくは症状にあった薬はどれかを尋ねられたところで、今となっては記憶にないことも多いのです。例えばですが、子供に限って見られる病状であれば、小児科で勤務していなければ難しいものです。けれども、やっぱり知人からの聞かれると私も力を貸したくなります。また、自分も知識が増えるし、有り難いです。
私の仕事はナースです。患者さんに年齢は関係なく乳幼児から年配の方までいます。
私は看護師として働いています。当然ですが、患者さんというのは小さな子供から年配の方までいらっしゃいます。実は私は、子供と話すのが苦手です。ですので、なるべく小さな子供と遭遇することがなくていいようにするため子供と関わりの少ないであろう診療科を調査してみました。始めは血液浄化療法部。すなわち透析です。実際に私も何年間か配属されたことがありましたが、小児の患者さんとは全く一度も対面することなく他の科に異動になりました。ナースの友人知人にそれとなく聞いてみたところ、私と同じで透析では、小さい子の対応は滅多にないようです。そのほかでは肛門科、それから、乳腺外科があります。一見、美容外科に関してもそう思われがちですが、手術目的の親についてきた子がよく来るみたいで、結構、子供の対応があるようです。
医者と看護師が夫婦になるという話はみなさんよく聞いたことがあると思います。
医師と看護師が結婚する話はみなさんよく聞いたことがあるのではないでしょうか。なんですがめでたく夫婦となったほとんどの場合は働く以前の大学の医学部と看護学部の時に付き合っていたのが多いのです。要するに学生の時に仲良くなって、そして結婚するわけです。ですから、実際病院での勤務を始めてから医者と看護師のゴールインは多くはないです。そしてもし、親しくなったとしても、医師の方は結婚していたり、それか別にガールフレンドがいる人だったり最悪な状態が大多数を占めます。勤務してから、となると結構見かけるのが看護師と理学療法士・作業療法士のご縁です。
ナースといえば時計を確実につけていて、ナースにとっては、…
看護師さんは自分の時計を常につけていますが看護師さんにとっては、業務を行う上でなくてはならないアイテムではないのかなと思います。着用しているもの自体はすべて同じというわけではなく、種類も様々で、一般的な腕時計だったり中には、持ち歩くタイプの時計だったりともちろんナースや病院によってさまざまですが、私が思うに、男女関係なく、「看護師さんと時計」というコンビ、というのはすごく見た目が良くて本当に風格があります。また、ストラップを時計につけているナースもいたりします。衛生面において厳しい仕事上、ピアスやネイルは、つけられないと思うので、時計、というアイテムは個人個人の思いが出るポイントなのだろうと思います。
看護師や准看護師として勤務している方たちの年齢は広域にわたります。
看護師や准看護師として働く人たちの年齢層というのは多様です。また、何歳であっても、皆さんが仕事をきっちりとこなしているのです。とりわけ40代と50代の看護師が増加しています。昔に看護師をしていたが子供を産みしばらく仕事をしない期間が続いていたものの、子供が大きくなってきたので、そのタイミングで再就職される方々です。同じ女性であっても、ナースでなければ若い年代の方が雇われますがナースであれば復帰も歓迎されるのです。中には、家族の介護や子育てなどを経験されてそして、社会貢献したいという考えからその年齢から新たに看護師の進路を決意する場合もあるぐらいです。
看護師になる為には学校で医学知識だけでなくベッドメイクングを…
看護師は学校で医学知識だけでなくベッドメイクについても教わるのだそうです。ベッド関連のことは看護師の資格が無くても出来るしリネン関係の職業の方がするはず、なんて考えていたのですが、なんとナースがまず学校でマスターするテクニックの１つだと聞いています。看護師志望で学校に行っている先輩が一瞬で目を奪われるようなベッドメーキングをパフォーマンスしてくれて、シワ一つない仕上がりにびっくりしました。「入院生活を送っている患者さんがピシッと整ったベッドで生活できるように」というのも看護師の仕事の１つなのです。
病院にも、色々な方が来られます。
病院にも、様々な人が来られるわけですが、カツラを着用している患者さんの場合、問題なく立ち回っている看護師もいるのですが、どの方法で情報収集をすればよいか迷います。一番良いのは、患者さんの方から公表してくれたら楽なのですが、こちらからカツラの事ははっきりとは言わずにたくさん問いただしてみてもガンとして事実を公表してくれない方においては、いかにうまく聞き出せるかが何年経ってもはっきりしません。この間も、体に何もつけないで、と再三ナースから言われていたのに、手術間際まで絶対に取らない方の対応に苦戦しました。
看護師の転職の際に配慮した方がいいことについてです。
看護師の転職の際の注意事項についてですが、今の世の中では人手不足の背景もあってかナースの場合は他の職業に比べ転職すること自体は割と難しくありません。だけど専門的な病院（皮膚科・眼科など）で長いこと勤めていた場合、幅広いスキルを備えていないため柔軟性のある対応が出来ない場合が多いです。ですので専門的な病院に勤めている人たちはどうしても、同じ専門分野の所を選ぶ場面が結構あります。看護師の仕事の中でとりわけすぐに対応することが出来るのが入院の対応をしたことがある看護師です。クリニックを除く入院施設のある病院の場合はだいたい外来に加え病棟の２つの仕事をしているのでどこでも対応できるのが理由です。
保険診療可能な他の科に比べて美容整形外科で働いている看護師は高給取りのぶん…
保険診療できる他の科と比べると美容整形外科で勤務する看護師は給料が多いかわりに仕事に関してはつらいみたいです。なのですが、美容整形外科は夜勤がないから夜勤などにばてた人が退職してきたりするケースが多いようです。美容整形外科にやってくる人、というのは全てが自費ということもあってか下調べしてきたりします。事前に色々検索しているので、ナースにおいては患者に負けないほど頭に入れておく必要があるのです。従ってひたすら勉学に励む毎日。そのうえ、オペにも加わるので、そちらも勉強しないといけませんし。なおかつ機械出しに手間取るとドクターを巻き込んでしまう、オペが長引いてもだめなので全身全霊でしくじることなく行う必要があります。それでいて美しさも必要。マスクで隠せるからある程度でいいのですが。病院にもよりますが手術の割引や施術後の回復期間の休日まであったり。
